办公室

刘华曦

1.负责统筹本处文秘工作，起草本处工作计划、工作总结，协助制订有关人事政策、规章制度和发展规划。
2.负责本处公文转递管理，来函、来电处理。
3.负责本处日常行政管理、后勤保障、固定资产管理及经费管理。
4.负责本处的接待、信访和对外联络工作。
5.负责本处印章管理。
6.负责人事处网站的维护与管理。
7.负责文书档案管理及宣传报道工作。
8.负责建章立制工作。
9.负责学校教职工考勤管理工作。

10.负责学校教职工退休审核工作。

11.负责学校教职工防疫工作。

12.负责学校人才公寓的运营和管理。
13.做好领导交办的其他工作。

行政楼B203

59750188

人事调配科（人才交流中心）

王硕

1.负责人事调配管理工作，办理全校教职工调进、调出及校内调配手续。
2.负责学校年度进人计划和中、长期进人计划的拟定。
3.负责校聘社会用工人员的招聘和劳动合同的签订、解除、终止等工作，协助有关部门做好合同纠纷受理和仲裁工作。
4.负责教职工辞职、自动离职、借调等事项的办理工作。
5.负责教职工年度考核工作和聘期期满考核工作；负责学校涉密人员管理工作。
6.负责教职工信息管理与报送工作。
7.负责转业干部、退役士兵、残疾人的安置工作；负责各类人员出国（境）管理工作。
8.做好领导交办的其他工作。

行政楼B205

59750175

师资办（职改办）

何流、周旭

1.负责师资队伍建设规划及实施等工作。
2.负责专任教师招聘及各类数据统计、上报、更新等工作。
3.负责教师国内外研修派出手续办理及经费报销工作。
4.负责预聘制人员协议签订及管理考核工作。
5.负责学校教师及其他专业技术人员的职称评聘等工作。
6.负责专任教师年度（聘期）考核相关工作。
7.负责外聘兼职教师工作和教授延聘、返聘工作。
8.负责教师资格认定工作。  
9.做好领导交办的其他工作。

行政楼B207

59750178

人才工作办公室

章芬

1.负责高层次人才队伍建设规划与实施等工作。
2.负责各类高层次人才的引进、服务、考核等工作。
3.负责校内专家人才的遴选、管理、考核工作。
4.负责专业技术二、三级岗位评审推荐工作。
5.负责组织开展校“三百工程”。
6.负责对接上级相关部门开展的各类人才与服务项目。
7.做好领导交办的其他工作。

行政楼B209

59750186

劳动工资科

冯常梅、聂盼

1.负责全校教职工的工资待遇管理工作，协同做好奖酬金和津贴的评定工作。
2.负责全校各类人员工资数据的统计和上报工作。
3.负责全校教职工福利费的管理及未参保去世教职工抚恤金、丧葬费等核算及发放工作。
4.负责学校绩效工资总量的申报和绩效工资的发放工作。
5.做好领导交办的其他工作。

行政楼B204

59750180

社会保障科

尤俊

1.负责全校教职工的社会保险管理及相关费用的核缴工作。
2.负责全校参保教职工退休档案审核及社保待遇申领工作。
3.负责全校参保教职工工伤认定、生育津贴申报及劳动能力等级鉴定等相关工作。
4.负责退休去世教职工慰问工作，负责参保去世教职工抚恤金、丧葬费等申报及发放工作。
5.做好领导交办的其他工作。

行政楼B205

59750175