为进一步推动人才强校战略落实落地，3月10日下午，学校召开2026年人事人才工作部署会。校党委副书记胡晓艳出席会议并讲话，会议由人事处处长、人才办主任付泽武主持。
会上，付泽武首先介绍了人事人才工作目标完成情况，并就2026年学校人事人才核心工作进行说明。随后，人事处副处长、人才办副主任章芬就2026年国家级人才项目申报及博士后科研流动站申报作了相关政策解读，强调了项目申报的时间节点及申报材料质量要求。人事处副处长杨楠介绍了2026年人才招聘工作的整体安排，就招聘工作方案、招聘流程等提出规范性要求与建议。
在交流讨论环节，各学院围绕2026年人事人才工作进行了深入研讨，结合本单位实际，分享了人才引进、培养和服务方面的经验做法，并就当前面临的困难和挑战提出了意见建议。
校党委副书记胡晓艳总结讲话。她指出，人才是学校发展的第一资源，人事人才工作是推动学校高质量发展的关键牵引。她强调，各单位要进一步提高站位，深刻认识人才工作的重要性与紧迫性；要聚焦目标任务，坚持目标导向，精准发力，进一步加强上级政策解读，优化校内人才政策支持；要做好人才项目申报全过程跟踪，扎实推进各项人才项目申报；校内相关职能部门与学院要加强协同配合，形成合力，确保2026年人事人才工作开好局、起好步，结硕果。
人事处相关科室负责同志、各学院主要负责同志及人事秘书参加会议。
