8月29日，人事处党支部召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，校党委常委、副校长王侃到会指导并点评讲话。会议由人事处党支部书记付泽武主持，人事处全体成员参会。
人事处党支部对开好这次专题民主生活会高度重视，周密扎实做好各项准备工作。会前，全体领导班子成员与各科室成员深入开展谈心谈话，系统梳理检视问题，认真撰写对照检查材料，为开好这次专题民主生活会打下坚实基础。
会议分三阶段开展。第一阶段，支部集中学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想。人事处党支部副书记田遐介绍了党章、新形势下党内政治生活的若干准则、县以上和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规。
第二阶段，付泽武代表领导班子作对照检查，汇报了2022年度民主生活会整改措施落实情况，围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面深入检视剖析。随后，付泽武带头作个人对照检查，开展批评与自我批评。其他领导班子成员逐一作个人对照检查，开展批评与自我批评。
第三阶段，支部其他党员依次开展批评和自我批评，深入学习领悟“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的丰富内涵和实践要求。大家的发言紧扣主题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合典型案例进行剖析，深挖问题症结，找准思想根源，有针对性地提出改进措施，达到了统一思想、深化认识、增进团结的效果。
王侃同志认真听取了党员汇报，对批评与自我批评过程中提出的问题和想法给予指导和教育，对民主生活会的前期准备和开展情况给予了肯定。他对下一步工作提出了三点要求：一是加强政治引领，强化责任担当，提高政治站位，加强领导班子思想政治建设；二是加强干部队伍建设，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，打造一支政治过硬、踏实肯干的高素质专业化人才干部队伍；三是坚持问题导向，按照项目化、清单化、具体化的要求，认真制定整改方案，明确责任、措施和时限，以务实有效的问题整改巩固深化主题教育成果，做实做好专题民主生活会“后半篇文章”；四是强化作风建设，增强服务意识，创新服务方式，提升服务水平，不断转变工作作风，持续营造风清气正、勇于担当、奋发向上的良好政治生态。
